- list płac,
- pasków wynagrodzeń,
- imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA),
- deklaracji ZUS,
- deklaracji podatku od osób fizycznych (PIT 4),
- przekazywanie drogą elektroniczną dokumentów ZUS,
- przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
- nadzór nad dokumentacją kadrową – w tym przygotowanie akt pracowników nowozatrudnionych.